⚠️ PORTARIA MTE 1.419/2024 EM FASE PUNITIVA, Fiscalizações já estão acontecendo. Proteja sua empresa agora.
Método F.O.R.T.E.™ · Treinamento Online
A Multa que o MTE Já Está Aplicando R$6.704 por Trabalhador e que 90% das Empresas Vão Descobrir Tarde Demais
A NR-01 atualizada exige avaliação de riscos psicossociais no PGR e a fase punitiva começou em maio de 2026. Em 4 aulas online, você aprende a adequar sua empresa com quem treina líderes há mais de 30 anos.
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O Que Mudou na NR-01 que 90% das Empresas Ainda Ignoram
A NR-01 existe desde 1978. Mas com a Portaria MTE 1.419/2024, ela mudou radicalmente, e a maioria das empresas ainda não percebeu.
Pela primeira vez na história, as empresas são obrigadas a incluir riscos psicossociais no PGR e comprovar isso mediante fiscalização do MTE. Não é sugestão. Não é recomendação.
É lei, e já está em fase punitiva.
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O que o fiscal vai perguntar
"Como você mede o estresse da sua equipe? Qual instrumento validado você usa? Onde está o plano de ação para reduzir burnout no setor operacional?"
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O PGR antigo não é suficiente
Antes era só risco físico. Agora o PGR precisa documentar riscos psicossociais, medição, plano de ação, monitoramento contínuo.
🏢
Toda empresa está obrigada
Pequena, média ou grande. Comércio, indústria ou serviços. Um funcionário ou quinhentos. Sem exceção, sem prazo de carência.
Os Números que Vão te Convencer a Agir Hoje
Multa por trabalhador exposto ao risco psicossocial
R$4.025 – R$6.704
Por trabalhador. Por autuação. Cumulativo. Sem aviso prévio.
R$201K
Multa máxima com 30 funcionários
Mai/26
Fase punitiva já iniciada
R$15K
Custo médio de 1 afastamento por burnout
R$80K
Processo trabalhista por assédio
A empresa que não responder as perguntas do fiscal com documentação adequada está exposta a autuação imediata. O fiscal não avisa antes de aparecer.
Criador do Método Negociador Guerreiro™, baseado na filosofia das artes marciais aplicada ao desenvolvimento humano, liderança e vendas. Anderson traz ao mundo corporativo a mesma disciplina que transforma atletas em campeões.
Quando a NR-01 foi atualizada em 2024, ele identificou o gap que ninguém estava vendo: as empresas precisavam de liderança real, não de mais planilhas. Por isso criou o Método F.O.R.T.E.™, o método que adequa o PGR em 4 aulas para gestores que precisam agir com segurança e autoridade.
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O Método F.O.R.T.E.™
A disciplina das artes marciais aplicada à gestão de riscos psicossociais. Cada etapa é uma ação concreta, não teoria.
F
FORMAR
Líderes conscientes. Formação técnica + emocional antes de qualquer ação.
O
OBSERVAR
Aprender a enxergar os sinais, individuais, coletivos e organizacionais.
R
REGISTRAR
Transformar observações em documentos que protegem a empresa juridicamente.
T
TREINAR
Comportamento muda com prática. Ferramentas, simulações e exercícios reais.
E
EVOLUIR
Monitorar, medir e ajustar continuamente. Saúde organizacional é processo.
O Que Você Aprende nas 4 Aulas
Conteúdo estruturado para você sair com o diagnóstico feito, o PGR adequado e o plano de ação pronto para implementar.
1
O que mudou na NR-01O que a lei exige, o que o fiscal pergunta e como se proteger hoje.
2
Riscos PsicossociaisAs 8 categorias reconhecidas pela NR-01 e como identificá-las na prática.
3
Saúde Mental no TrabalhoEstresse, burnout e assédio, o que a lei exige e como o líder deve agir.
4
Identificação dos RiscosSinais que as empresas ignoram, e que custam caro na fiscalização.
5
Ferramenta de DiagnósticoO Raio-X da Equipe, ferramenta prática para medir o risco real.
6
Interpretando os ResultadosComo ler os indicadores e transformar dados em decisões de gestão.
7
Liderança ForteComunicação assertiva, feedback e gestão de conflitos na prática diária.
8
Inteligência EmocionalO diferencial do líder forte, como a IE reduz risco psicossocial.
9
Plano de AçãoConstruindo o PGR Psicossocial completo, passo a passo documentado.
10
Blindagem JurídicaDocumentação, requisitos legais e como se proteger de autuações.
O fiscal chega, pede a avaliação de riscos psicossociais e você entrega o relatório do COPSOQ II com o plano de ação anexado ao PGR. A visita termina sem autuação.
Os afastamentos caem porque você identificou os setores críticos antes do colapso. Cada afastamento evitado economiza em média R$15 mil.
E a diretoria passa a ver você como o gestor que resolveu a NR-01 antes da multa, investindo R$97 no lugar de uma consultoria de R$5.000.
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Não basta aprender, você precisa documentar. Esses bônus transformam o treinamento em evidência real para o fiscal.
A Tela que Responde o Fiscal por Você
Reprodução da tela real do aplicativo: cada colaborador responde por link anônimo e o sistema calcula o score, o status NR-01 e o plano de ação da sua empresa.
Link individual e anônimo para cada colaborador. Relatório completo com plano de ação NR-01 gerado automaticamente.
Gerar links individuaisAbrir Relatório + Plano de Ação NR-01
Vendas · 1 a 3 anos de empresa0
Financeiro · 3 a 5 anos de empresa62
Vendas · mais de 10 anos de empresa57
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📊 Aplicativo de Diagnóstico NR-1
Aplicativo 100% digital com 4 avaliações, entre elas o COPSOQ II, validado internacionalmente. Envie o link aos colaboradores (respostas 100% anônimas) e receba relatório automático com score de risco e sugestão de plano de ação prontos para incluir no PGR. O app inclui ainda o Teste de Perfil Comportamental, que mapeia o perfil de cada colaborador e orienta contratações e ações com a equipe.
Valor: R$197 · Incluso no treinamento · 1 ano de acesso
Se por qualquer motivo você não ficar satisfeito com o treinamento, basta enviar um e-mail em até 7 dias após a compra e devolvemos 100% do valor pago, sem perguntas, sem burocracia, sem julgamento.
O risco é todo nosso. O conhecimento para proteger sua empresa é todo seu.
Perguntas Frequentes
Não. O treinamento foi criado para gestores, empresários e profissionais de RH sem formação em psicologia. O Método F.O.R.T.E.™ traduz conceitos técnicos em ações práticas que qualquer gestor consegue implementar imediatamente.
Sim. A NR-01 atualizada se aplica a todas as empresas, independente do tamanho. O fiscal não faz distinção entre MEI, ME ou grande empresa na hora de autuar.
Após confirmar o pagamento no Hotmart, você recebe um e-mail com as instruções de acesso completo, ao treinamento, à apostila e ao aplicativo de diagnóstico. O acesso é imediato após a confirmação do pagamento.
O acesso às aulas gravadas e à apostila é vitalício, você assiste quantas vezes quiser, no seu ritmo, em qualquer dispositivo. Já o aplicativo de diagnóstico (bônus) tem acesso de 1 ano a partir da compra.
Sim. O COPSOQ II é um instrumento científico validado internacionalmente que gera um mapa completo dos riscos psicossociais da sua empresa. Os colaboradores respondem online de forma 100% anônima, gerando um relatório que fundamenta a avaliação de riscos psicossociais exigida pela NR-01 no seu PGR. A norma não homologa um instrumento específico, ela exige avaliação documentada, e o COPSOQ é um dos instrumentos mais reconhecidos internacionalmente para isso.
Provavelmente não. O treinamento mostra exatamente o que incluir no PGR existente para atender a nova exigência de riscos psicossociais, sem descartar o que já foi feito.
Sim, sem problema. Você tem 7 dias de garantia incondicional. Basta enviar um e-mail solicitando o reembolso e devolvemos 100%, sem questionamentos, processado pela Hotmart.
A Fiscalização Não Avisa Quando Vai Aparecer
Você tem dois caminhos: investir R$97 hoje para adequar sua empresa com método e segurança, ou arriscar uma multa de R$4.025 a R$6.704 por trabalhador quando o fiscal aparecer.
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P.S.: a NR-01 já está em fase punitiva desde maio/2026. Cada dia sem adequação é um dia de exposição à multa. O treinamento tem garantia incondicional de 7 dias, você não tem nada a perder e até R$201.000 em multas a não pagar.
